Эта запись была опубликована на стене группы "Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ" 2023-03-21 06:43:53.

Посмотреть все записи на стене

Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ
2023-03-21 06:43:53
Конкурсный отбор для трудоустройства в качестве молодого специалиста (выпускникам-2023)💥 В АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» Востребованные специальности / направления: □ Нефтегазовое дело; □ Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; □ Геология нефти и газа; □ Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ; □ Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов; □ Машины и аппараты химических производств; □ Химическая технология; □ Технологии транспорта и хранения нефти и газа в сложных природно-климатических условиях; □ Диагностика технического состояния и надежности нефтегазового оборудования; □ Сервис транспортно-технологических машин и оборудования в нефтегазодобыче; □ Цифровые технологии в нефтегазодобыче; □ Менеджмент, управления проектами в нефтегазовой отрасли И любые другие родственные направления. Стартовые должности / рабочие профессии:  Оператор по добыче нефти и газа;  Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки;  Оператор товарный;  Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт;  Слесарь по ремонту технологических установок;  Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования;  Инженер / специалист Куда отправлять резюме? Резюме (обязательно отразить сведения о наличии свидетельства по рабочей профессии, военной обязанности, сведения об участии в конференциях/форумах/конкурсах и т.д., дату готовности прибыть на работу) с копией диплома (или выпиской оценок за все курсы обучения, если резюме отправляется до получения диплома) направлять на e-mail [email protected]. Гарантии и компенсации молодым специалистам: — Стартовая заработная плата от 70 000 рублей в месяц в зависимости от профессии и разряда (сумма указана с учетом вычета НДФЛ) (включает персональную надбавку для компенсации отсутствия надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); — предоставление корпоративного жилья или компенсация съема жилья для иногородних; — компенсация стоимости проезда к месту трудоустройства (кроме личного автотранспорта) и перевоза багажа для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО); — выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия в размере половины должностного оклада (месячной тарифной ставки) на каждого прибывшего члена семьи для обустройства на новом месте для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО); — дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО); — компенсация расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра при приеме на работу; Основные гарантии и компенсации всем работникам: — Общая продолжительность отпуска – от 52 календарных дней; — Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 30 тысяч рублей; — Компенсации, связанные с проездом любым видом транспорта к месту использования отпуска (отдыха) и обратно по территории РФ, а также расходов по провозу багажа («льготный отпуск»:  работнику и членам его семьи 1 раз в два года (основная льгота);  работнику и 1 члену его семьи 1 раз в два года (дополнительная льгота в год неиспользования основной льготы). Работник в течение календарного года вправе воспользоваться только одной из льгот (основной или дополнительной). — Предоставление социальных отпусков в связи с семейными обстоятельствами; — Добровольное медицинское страхование (включая санаторно-курортное лечение); — Страхование от несчастных случаев за счет работодателя; — Жилищные программы (программа «Ипотека» для приобретения жилья в Ноябрьске, г. Муравленко); — Компенсация расходов на питание в офисе и на месторождениях; — Негосударственное пенсионное обеспечение. На предприятии реализуется корпоративная программа развития молодых специалистов «Три рубежа», которая обязательно включает программы стажировок, программы обучения, участие в научных конференциях, встречах с руководством предприятия, участие в деятельности Совета молодых специалистов (Совета молодежи), участие в рабочих группах различных проектов. За дополнительной информацией обращаться по номеру тел. (3496) 379021, [email protected] Визуал из [club6980140|Газпром нефть] #ТрудоустройствоТИУ


rss Читать все сообщения группы "Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ" вконтакте в RSS