Эта запись была опубликована на стене группы "Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ" 2023-03-21 06:43:53.
Посмотреть все записи на стене
Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ
2023-03-21 06:43:53
Конкурсный отбор для трудоустройства в качестве молодого специалиста (выпускникам-2023)💥
В АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»
Востребованные специальности / направления:
□ Нефтегазовое дело;
□ Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
□ Геология нефти и газа;
□ Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
□ Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов;
□ Машины и аппараты химических производств;
□ Химическая технология;
□ Технологии транспорта и хранения нефти и газа в сложных природно-климатических условиях;
□ Диагностика технического состояния и надежности нефтегазового оборудования;
□ Сервис транспортно-технологических машин и оборудования в нефтегазодобыче;
□ Цифровые технологии в нефтегазодобыче;
□ Менеджмент, управления проектами в нефтегазовой отрасли
И любые другие родственные направления.
Стартовые должности / рабочие профессии:
Оператор по добыче нефти и газа;
Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки;
Оператор товарный;
Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт;
Слесарь по ремонту технологических установок;
Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования;
Инженер / специалист
Куда отправлять резюме?
Резюме (обязательно отразить сведения о наличии свидетельства по рабочей профессии, военной обязанности, сведения об участии в конференциях/форумах/конкурсах и т.д., дату готовности прибыть на работу) с копией диплома (или выпиской оценок за все курсы обучения, если резюме отправляется до получения диплома) направлять на e-mail [email protected].
Гарантии и компенсации молодым специалистам:
— Стартовая заработная плата от 70 000 рублей в месяц в зависимости от профессии и разряда (сумма указана с учетом вычета НДФЛ) (включает персональную надбавку для компенсации отсутствия надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
— предоставление корпоративного жилья или компенсация съема жилья для иногородних;
— компенсация стоимости проезда к месту трудоустройства (кроме личного автотранспорта) и перевоза багажа для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО);
— выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия в размере половины должностного оклада (месячной тарифной ставки) на каждого прибывшего члена семьи для обустройства на новом месте для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО);
— дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте для лиц, прибывающих из других регионов РФ (не ЯНАО);
— компенсация расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра при приеме на работу;
Основные гарантии и компенсации всем работникам:
— Общая продолжительность отпуска – от 52 календарных дней;
— Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 30 тысяч рублей;
— Компенсации, связанные с проездом любым видом транспорта к месту использования отпуска (отдыха) и обратно по территории РФ, а также расходов по провозу багажа («льготный отпуск»:
работнику и членам его семьи 1 раз в два года (основная льгота);
работнику и 1 члену его семьи 1 раз в два года (дополнительная льгота в год неиспользования основной льготы).
Работник в течение календарного года вправе воспользоваться только одной из льгот (основной или дополнительной).
— Предоставление социальных отпусков в связи с семейными обстоятельствами;
— Добровольное медицинское страхование (включая санаторно-курортное лечение);
— Страхование от несчастных случаев за счет работодателя;
— Жилищные программы (программа «Ипотека» для приобретения жилья в Ноябрьске, г. Муравленко);
— Компенсация расходов на питание в офисе и на месторождениях;
— Негосударственное пенсионное обеспечение.
На предприятии реализуется корпоративная программа развития молодых специалистов «Три рубежа», которая обязательно включает программы стажировок, программы обучения, участие в научных конференциях, встречах с руководством предприятия, участие в деятельности Совета молодых специалистов (Совета молодежи), участие в рабочих группах различных проектов.
За дополнительной информацией обращаться по номеру тел. (3496) 379021, [email protected]
Визуал из [club6980140|Газпром нефть]
#ТрудоустройствоТИУ