❗Если работник выбрал электронную трудовую книжку, вернуться к бумажной он не сможет После подачи заявления о том, что сотрудник выбирает электронный вариант, трудовая книжка выдается ему на руки, и с этого момента работодатель не будет отвечать за ее ведение и хранение. Минтруд подчеркивает: если работник отказался от трудовой книжки, вернутся к ней он уже не сможет даже на новом месте работы. Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент. Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054