А вы знали❓ ❗Законом не предусмотрена обязанность присваивать порядковые номера трудовым договорам и допсоглашениям; ❗В график отпусков можно не включать те дни, которые работник авансом использовал в предыдущем году; ❗Работодатель должен письменно сообщить службе занятости о сокращении совместителей. Им положено выходное пособие. А вот средний заработок на период трудоустройства выплачивать не надо, ведь работники продолжают трудиться по основному месту.